Poliklinika va bo'limdagi hamshiraning funktsional vazifalari. Bosh hamshira mening ish kunimning sirlari
Biror kishi avval kasalxonaga borganda, u yaxshi shifokorni ko'rishni xohlaydi. Ammo ikkinchi tashrif paytida, u ko'proq hamshiraning malakasi masalasiga ko'proq e'tibor qaratmoqda, uning kasbiyligi asosan tibbiy muolajalarning "qulayligi" ni va bemorning umumiy hissiy holatini aniqlaydi. Shu sababli hamshira kasbining vakillari nafaqat rasmiy, balki haqiqatdan ham shifokordan keyin ikkinchi muhim shaxs hisoblanadi.
Biror kishi avval kasalxonaga borganda, muntazam tibbiy ko'rikdan o'tish kerakmi yoki tashrif buyurish sababi sog'lig'i yaxshi emasmi, yaxshi shifokorni ko'rishni xohlaydi. Ammo ikkinchi tashrif paytida, u ko'proq hamshiraning malakasi masalasiga ko'proq e'tibor qaratmoqda, uning kasbiyligi asosan tibbiy muolajalarning "qulayligi" ni va bemorning umumiy hissiy holatini aniqlaydi. Shuning uchun vakillar kasb hamshirasi ular nafaqat rasmiy, balki haqiqatdan ham shifokordan keyin ikkinchi eng muhim shaxs hisoblanadi.
Tabiiyki, bu hamshiralarga qo'yiladigan talablar sertifikatlangan shifokorlarga qaraganda kam emas va ba'zi hollarda yanada qat'iyroqdir. Axir, shifokor faqat bemorni tekshiradi va agar kerak bo'lsa, unga davolanishni buyuradi va hamshira davolanish va tibbiy muolajalarni amalga oshirishda bevosita ishtirok etadi. Shunga ko'ra, g'alati narsa yo'q, faqat ma'lum shaxsiy fazilatlarga ega bo'lgan odamlar yaxshi hamshira bo'lishlari mumkin, ularning ro'yxati bilan bir qatorda ushbu kasbning barcha xususiyatlari bilan biz sizni tanishishga taklif qilamiz.
Hamshira kim?
Tibbiyot xodimlarining ierarxiyasida kichik mutaxassisning o'rnini egallagan yosh yoki o'rta tibbiyot xodimlarining vakili (bu hamshira diplomidagi tegishli yozuv bilan tasdiqlangan). Bu shifokorning ko'rsatmalariga rioya qiladigan va emizish jarayonini amalga oshiradigan shifokorning yordamchisi.
Ushbu kasb xayriya jamiyatlarining mantiqiy davomi bo'lib, ular o'zlarining asosiy vazifalarini barcha zaif va azob-uqubatlarga beg'araz yordam sifatida ko'rgan rahm-shafqat opa-singillaridan tashkil topgan. Birinchi professional hamshira Florens Nightingel hisoblanadi, u Qrimdagi kampaniya davomida rohibalar va rahm-shafqat opa-singillaridan iborat bo'linmani tashkil etgan, ularning a'zolari shifokorlarga dala shifoxonalarida yarador askarlarga yordam berishda yordam bergan. Aytgancha, hamshiralarning butunjahon kasbiy bayrami 12 may - ushbu jasur ayolning tug'ilgan kunida nishonlanadi.
Shuni ta'kidlash kerakki, agar birinchi bo'lsa hamshiralar, qoida tariqasida, tibbiy ma'lumotga ega emas edi, keyin zamonaviy tibbiyot xodimlari uchun bu ishga qabul qilish uchun zarur shartdir. Istisno faqat tibbiy amaliyotni amalga oshirish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan tibbiyot muassasalarining xodimlari (ya'ni, hamshiralar, enalar, uy bekalari va boshqalar) bo'lishi mumkin.
Zamonaviy hamshiralarning kasbiy vazifalari ularning faoliyat turiga bevosita bog'liq. Masalan, davolash xonasidagi hamshira asboblarni sterilizatsiya qiladi, davolovchi shifokor buyurgan muolajalarni bajaradi (masalan, in'ektsiya beradi yoki tomchi tomizadi), tahlil qilish uchun biologik material yig'adi va hokazo. Operatsion hamshira jarrohlik aralashuvlari paytida jarrohga yordam beradi (jarrohlik asbobini tayyorlash, kiyinish va tikish uchun materiallar va boshqalar) va mahalliy hamshira mahalliy shifokorga bemorlarni qabul qilishda yordam beradi, bemorlarning yozuvlarini yuritadi, profilaktika tadbirlarida qatnashadi va uyda shifokorning ko'rsatmasi bo'yicha tibbiy muolajalarni amalga oshiradi.
Hamshira qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?
Hamshiralik ishi turli odamlar bilan muloqotni o'z ichiga oladi. Va uning kasbiy faoliyatining samaradorligi ko'p jihatdan hamshiraning bemor bilan "umumiy til" topa olishiga bog'liq. Shu sababli, quyidagi shaxsiy fazilatlarga ega bo'lmagan hamshirani tasavvur qilib bo'lmaydi:
- xushmuomalalik;
- xushmuomalalik;
- sezgirlik;
- ochiqlik;
- stressga qarshilik;
- xayrixohlik moyilligi;
- javobgarlik;
- bag'ishlash;
- aniqlik;
- shaxsiy tashkilot;
- bag'rikenglik.
Bundan tashqari, yaxshi hamshira biroz psixolog bo'lishi kerak. Axir, bemorlarni nafaqat dori-darmonlar bilan, balki bemorning o'ziga va uning kuchiga bo'lgan ishonchini uyg'otadigan to'g'ri tanlangan so'zlar bilan davolash mumkin. Va, albatta, hamshira birinchi yordamni ko'rsatishi, dori-darmonlarni qabul qilishning o'ziga xos xususiyatlarini bilishi va o'z ishini shu qadar sevishi kerakki, u o'z qulayligi va qulayligi haqida o'ylamaydi.
Hamshiralik kasbining afzalliklari
Asosiy hamshiralik kasbining afzalligi, boshqa har qanday tibbiy mutaxassislik singari, zamonaviy mehnat bozorida malakali mutaxassislarga tobora ortib borayotgan talab yotadi. Har yili o'rta va o'rta tibbiyot xodimlarining katta miqdordagi (100 mingga yaqin) malakali mutaxassislari Rossiyadagi o'quv muassasalari devorlarini tark etishlariga qaramay, tibbiyotning deyarli barcha tibbiyot muassasalarida hamshiralar etishmovchiligi keskin sezilmoqda.
Ushbu kasbning yana bir afzalligi - bandlikning katta "geografiyasi". Birinchidan, hamshira nafaqat kasalxonada, klinikada yoki tibbiy-sanatoriy muassasada, balki bolalar bog'chasi, maktab, yirik korxona yoki dam olish markazida ham ish topishi mumkin (aytmoqchi, jozibali ko'rinishi va chet tilini biladigan hamshiralar aviakompaniyalarda katta talabga ega. styuardessa lavozimi). Ikkinchidan, hamshiralik diplomi mutaxassisga dunyoning istalgan mamlakatida o'z ixtisosiga ko'ra ish topishga imkon beradi va buning uchun umuman qimmatbaho tayyorgarlikni o'tash shart emas.
Eng muhimi, ta'lim muassasasida ham, ish joyida ham olingan bilim va ko'nikmalar, hamshiralarga o'z qarindoshlari va do'stlarining sog'lig'idagi kichik o'zgarishlarga tezda javob qaytarish va shu bilan xavfli kasalliklarning rivojlanishining oldini olish imkonini beradi.
Hamshiralik kasbining kamchiliklari
Asosiy ekanligini taxmin qilish qiyin emas hamshiralik kasbining etishmasligi kam ish haqi. Statistikaga ko'ra, Rossiyada hamshiraning o'rtacha ish haqi taxminan 20 ming rublni tashkil qiladi. Opa-singillar maoshi, ayniqsa og'ir ish sharoitlariga qaraganda ancha past ko'rinadi:
- tartibsiz ish jadvali - hamshiralar dam olish kunlari yoki ta'tilda ham, tungi smenalarda ham ishlashlari kerak;
- hissiy va psixologik stress - ko'pincha asotsial shaxslar (giyohvandlar va alkogoliklar) psixikaning muvozanati va barqarorligida farq qilmaydigan tibbiy muassasalarning bemorlariga aylanadilar. Ha, va kasallikning kuchayishi paytida oddiy bemorlar etarli darajada o'zini tuta olmaydilar;
- professional xavf - hamshiralar, shifokorlar singari, ko'pincha xavfli kasallikka chalingan odamlar bilan aloqa qilishadi, shuning uchun har doim xavfli kasallik yuqishi xavfi mavjud.
Xo'sh, agar odamlarning hayoti hamshiraning intizomi va kasbiy mahoratiga bog'liqligini hisobga olsak (agar hamshira testlarni yoki shifokorning ko'rsatmalarini chalkashtirsa nima bo'lishi mumkinligini tasavvur qiling) va bu ham o'z vijdoni, ham jamoat oldida katta mas'uliyatdir. faqat ushbu kasbni sevadigan kishi hamshira bo'lishi mumkinligini.
Agar siz shuhratparast bo'lsangiz va kasal odamlarga nafaqat davolash yoki manipulyatsiya xonalarida, balki lavozimda ham yordam bera olasiz deb o'ylasangiz, masalan, tibbiy muassasadagi barcha yosh va o'rta tibbiyot xodimlarining ishini vakolatli tashkil etish uchun mas'ul bo'lgan bosh hamshira, unda siz to'g'ridan-to'g'ri aloqangiz bor. tibbiyot universitetidagi oliy hamshiralik ishi fakultetiga yo'l.
O'qish joyini tanlash to'g'risida qaror qabul qilishni osonlashtirish uchun sizga TOP-5 bilan tanishishni taklif qilamiz. rossiyadagi eng yaxshi tibbiy ta'lim muassasalari, ularning asosida hamshiralar o'qitiladi:
- Sankt-Peterburg davlat tibbiyot universiteti I.P. Pavlova;
- Birinchi Moskva davlat tibbiyot universiteti. ULAR. Sechenov;
- Krasnoyarsk davlat tibbiyot universiteti. Professor V.F. Voino-Yasenetskiy;
- Miass tibbiyot kolleji;
- Sverdlovsk viloyat tibbiyot kolleji.
Professionallar - bu muayyan vazifalarga ega bo'lgan hamshiralar. Hamshira - shifokorga nisbatan kichik mutaxassis. Ushbu ma'lumot hamshiralik diplomida ko'rsatilgan. Ayollar ham, erkaklar ham mutaxassis bo'lishlari mumkin. Buning uchun o'rta maxsus tibbiy ma'lumotga ega bo'lish va hamshiralik ishi bo'yicha treningdan o'tish kifoya.
Hamshiraning lavozimlari, vazifalari va turlari
Ushbu kasb bilan bog'liq pozitsiyalarning bir nechta turlari mavjud. Tibbiyot muassasalarida turli xil lavozimlar mavjud: doya, hamshira, paketchi. Erkaklar egallab turgan lavozimlar: akusher, tartibli, hamshira, paketchi deb ataladi. Garchi ushbu kasblarning barchasi turli xil vazifalarga ega bo'lsa-da, har bir klinikada baribir ularni o'ziga xos tarzda izohlaydi.
Masalan, hamshira hamshira bilan teng emas: ikkinchisi boshqa majburiyatlarga ega. U kichik xodimlarga (styuardessa singlisi, bufetchi, kichik hamshira va tartibli) ko'rsatmalar beradi. Ushbu kasb bo'yicha mutaxassis nafaqat buyurtma berish, balki ularning bajarilishini nazorat qilish uchun ham javobgardir.
Hamshiralar ish profiliga ko'ra quyidagicha taqsimlanadi:
- Uy. Opa oliy tibbiy ma'lumotga ega, uning vazifasi ish faoliyatini tashkil etish va kichik va o'rta kadrlarni malakasini oshirish masalalarini o'z ichiga oladi.
- Katta. "Asosiy" hamshira "katta" hamshiradan farq qiladi, chunki u ma'muriy va iqtisodiy masalalarda qatnashadi, poliklinika bo'limining boshlig'iga yordam beradi va bo'lim hamshiralarining ishini nazorat qiladi.
- Qo'riqchi yoki palata. Uchastkalarda unga yuklangan vazifalarni bajaradi (kasallarga g'amxo'rlik qilish, bemorlarning holatini nazorat qilish).
- Protsessual. Hamshira shifokorning ko'rsatmalarini bajaradi, manipulyatsiyalarni bajarishga yordam beradi, tibbiy tadqiqotlar uchun tomirdan qon oladi, infuziyalar va tomir ichiga in'ektsiya qiladi.
- Operatsiya xonasi. Operatsiyalar paytida jarrohga yordam beradi, jarrohlik aralashuvga tayyorlanadi (choyshab, kiyim va tikuv materialini, jarrohlik asboblarini tayyorlaydi).
- Uchastka maydoni. Vrach tayinlangan hududda istiqomat qiluvchi bemorlarni qabul qilishda mahalliy shifokorga yordam beradi. Hamshira profilaktik tadbirlarni o'tkazadi, uyda tibbiy muolajalarni amalga oshiradi.
- Diyetisyen yoki diyetisyen. U diyetisyenning rahbarligi ostida ishlaydi, uning vazifalariga menyu tuzish, ovqatning taqsimlanishini nazorat qilish, ovqat xonasining sanitariya holatini kuzatish kiradi.
- Bolalar uchun. U aloqa va bolalarni parvarish qilish qobiliyatiga ega bo'lgan bolalar kasalxonasining hamshirasi. Bolalar hamshiralari yangi tug'ilgan chaqaloqlar va o'spiringacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilishadi.
U erda yuqori malakali shifokorlar bilan ishlaydigan, yordam beradigan va o'z topshiriqlarini bajaradigan hamshiralar mavjud: tomchilarni qo'yish, asboblarni tayyorlash. Ular oftalmologlar, nevropatologlar, otolaringologlar bilan ishlaydi.
Hamshiralarning alohida toifasi - bu fuqaro mudofaasi xodimlari. Ushbu opa-singillar tibbiy bo'lmagan, ammo oliy ma'lumotga ega. Ushbu hamshiralar hamshiralik rezervi bilan bog'liq bo'lgan oliy o'quv yurtida o'qitilishi va malakali bo'lishi kerak. Agar bemor oliy pedagogik ma'lumotga ega bo'lsa, unda o'rta maktablarda tibbiyot asoslarini o'qitish mumkin.
Hamshiralarning toifalari
Malakali toifani olish uchun hamshiralarni sertifikatlash majburiydir. 3 ta mahorat darajasi mavjud, ular "toifalar" deb ta'riflanadi:
- ikkinchi;
- birinchi;
- eng yuqori.
Sertifikatlash bevosita xizmat muddatiga bog'liq: eng yuqori toifani olish uchun siz kamida 7 yil mutaxassislik bo'yicha o'qishingiz va ishlashingiz kerak, birinchi - 5 yil, ikkinchisi - 3 yil. Sertifikatlash komissiyasi uchun hamshira bajarilgan ishlar to'g'risida hisobot tayyorlab, sertifikatlash sanasidan kamida 4 oy oldin topshirishlari kerak.
Malaka oshirish
Hamshiralar o'zlarining malakasini oshirish va malaka oshirish kurslariga kamida 5 yilda bir marta tashrif buyurishlari kerak. Ular tibbiy muassasaning byudjeti yoki xodimlarning mablag'lari hisobidan tashkil etiladi. Hamshiralar uchun bunday o'quv va malaka oshirish dasturlari nafaqat yangi bilimlarni olishga, balki martaba pog'onalarini ko'tarishga yoki qayta tayyorlash va yuqori malakali hamshira bo'lishga yordam beradi.
Dasturlarga misollar va yangi bilimlarni o'rganish qiymati:
- yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun hamshira parvarishi - 14,000-20,000 rubl. Dastur mashg'ulot mashg'ulotlarini va haqiqatni simulyatsiya qilish markazlarida mashg'ulotlarni o'z ichiga oladi.
- pediatriyada hamshiralik ishi - 14000-21000 rubl. Dastur tuman poliklinikalari hamshiralari, maktabgacha ta'lim va maktab mutaxassislari uchun zarur.
- jarrohlikda hamshiralik ishi - 14 200 rubl. Kurs kasalxonadagi jarrohlik hamshiralari, birlamchi tibbiy yordam mutaxassislari, ambulatoriya va klinik jarrohlik hamshiralariga mos keladi.
Siz qo'shimcha o'qitish va hamshiraning malakasini oshirishingiz mumkin bo'lgan o'quv yurtlarining ro'yxati:
- Sankt-Peterburgdan keyingi malaka oshirish markazi;
- Moskvadagi Oliy tibbiyot maktabi;
- Tibbiy ta'lim akademiyasi. F. I. Inozemtseva;
- Moskvadagi tibbiyot va farmatsevtika universitetlari assotsiatsiyasining o'quv markazi;
- CSTI taraqqiyoti.
Hamshira bo'lishni qanday o'rganish kerak
Hamshiralik mashg'ulotiga ariza berishdan oldin, siz hamshiraning qanday bo'lishi kerakligini bilishingiz kerak. Mutaxassis samimiy, ehtiyotkor va qabul qilingan har bir bemorga yordam berishga chin dildan intilishi kerak. Bemorga u bilan og'zaki nizolarga kirishmasdan protseduralarga bo'lgan ehtiyojni tushuntirish uchun aloqa qobiliyatiga ega bo'lish kerak.
Hamshira bo'lish uchun siz o'rta maktabni tugatgandan so'ng, o'rta maxsus o'quv yurtiga - tibbiyot maktabiga yoki kollejga kirishingiz kerak. O'qish paytida barcha talabalar amaliyot uchun kasalxonaga yuboriladi, u erda ular qanday qilib IV, bandaj va in'ektsiyalarni qo'yishni o'rgatishadi, ya'ni ular o'z vazifalarini bajarishni o'rganadilar.
Hamshira oddiy protseduralarni bajarishga qodir bo'lishi kerak
Diplomingizni olganingizdan so'ng, siz ish qidirishga borishingiz mumkin. Ishga qabul qilish quyidagi o'zgarishlarda mumkin:
- Xuddi shu lavozimda ishlayotganingizda, doimiy ravishda malakangizni oshirib boradigan ish haqi bo'yicha qo'shimcha ma'lumot oling.
- Ma'muriy yo'nalishda rivojlaning: siz shifoxonaning bosh hamshirasi bo'lishingiz yoki bo'lim ochishingiz mumkin.
- Tibbiyot maktabiga o'qing va haqiqiy shifokorga aylaning.
Hamshiralarning o'rtacha ish haqi kasb turiga, toifaga va majburiyatlarga bog'liq. Eng yuqori maosh oladigan hamshiralik lavozimlari bo'yicha ma'lumotlar:
- ukrainadagi bolalar hamshirasi - 32,000 UAH;
- rossiyadagi kosmetologda hamshira - 30 000 rubl.
Hamshiralar haqida gapirganda, siz ayollarga oq paltoda kiyib, shifokorga yordam berib, uning ko'rsatmalariga aniq amal qilganingizni tasavvur qilasiz.
Yoki davolanish xonalarida yosh qizlar tahlil uchun qon namunalarini oladilar.
Ammo kimdir o'rta maxsus tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarni nega opa-singillar deb atashadi?
Qadimgi davrlarda opa-singillar tushunchasi, ko'pincha opa-singillar rahm-shafqat opa-singillari deb nomlanishgan, bu erda ma'naviy ma'noda ishlatilgan. Va ular aniq cherkov sharofati bilan paydo bo'ldi.
Hamshiraning ishi nimani yashiradi? Ushbu mutaxassis nima qiladi va bunday olijanob va qurbonlik kasbida qanday afzalliklar va kamchiliklar mavjud?
Bir oz tarix
Uzoq vaqt davomida zamonaviy hamshiralarning vazifalarini doktorlarning talabalari bajargan, ular o'qib, keyinchalik shifokorga aylanishgan. Birinchi marta hamshira tushunchasi XI asrda, ular turli jamoalarga ajratila boshlangan va rahm-shafqat opa-singillari deb atalgan payt paydo bo'lgan. O'sha paytda ularning ishi faqat ayollarga tegishli edi, ammo urush paytida ular yarador erkaklarga tibbiy yordam ko'rsatishni boshladilar.
O'n uchinchi asrning boshlarida Turingiya gubernatori Yelizaveta birinchi kasalxonani o'z hisobidan ochdi. Biroq, uning maqsadi birinchi navbatda tibbiy yordam ko'rsatish emas, balki bemorlarga boshpana va g'amxo'rlik qilish edi. Bunday muassasaning ishchilari "Elizabethan ayollar" deb nomlana boshladilar va keyinchalik butun Evropa bo'ylab shifoxonalar ochila boshlaganida - "mehmondo'stlar".
1617 yildan boshlab hamshiralik ishi jadal sur'atlar bilan rivojlana boshlaydi. Endi ularning vazifalari jabhada yaradorlarga yordam berish, harbiy harakatlardagi shifokorlarga hamrohlik qilish va harbiy xizmatni bajarishdir. Biroz vaqt o'tgach, hamshiralar operatsiyalar paytida shifokorlarga yordam berishni boshlaydilar. Ushbu kasb shunchalik mashhur va obro'li bo'ladiki, ko'plab dunyoviy ayollar u erga borishga intilishadi.
Zamonaviy dunyoda hamshira shifokorga almashtirib bo'lmaydigan yordamchidir va uning vazifalari doirasi ancha kengaydi.
Hamshira kasbi - tavsif
Tibbiyotning ko'plab tarmoqlari mavjud bo'lganligi sababli, shifokorning bosh yordamchisi sifatida hamshira lavozimi qat'iy tasnifga ega.
Bosh hamshira. Bu tibbiyot institutida ushbu fakultetni tugatgan hamshiralik ishi sohasida oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan hamshiradir.
Uning asosiy vazifalari:
- vazifalarni taqsimlash va ularning bajarilishini nazorat qilish;
- mehnatni ratsionalizatsiya qilish va tashkil etish;
- tibbiy muassasaning kichik va o'rta xodimlarining malakasini oshirish.
Bosh hamshira. Asosiy vazifa tibbiy muassasaning bo'lim boshlig'iga ma'muriy va iqtisodiy masalalarda yordam berishdir. Kichik va hamshiralar ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Bosh hamshiraning yana bir muhim vazifasi uning bo'limini zarur dorilar va tegishli materiallar bilan ta'minlashdir.
Zaryadlovchi hamshira. Uni ko'pincha qorovul hamshirasi deb atashadi. Ko'pincha u har qanday bo'limga tayinlanadi, u erda davolovchi shifokorning ko'rsatmalariga qat'iy rioya qiladi, bemorlarga g'amxo'rlik qiladi, ularning holatidagi o'zgarishlarni kuzatadi, zarur ovqatlanishni tashkil qiladi va barcha tibbiy tayinlashlarning bajarilishini nazorat qiladi.
Protsessual hamshira. Davolash xonasida hamshiraning vazifasi tahlil qilish uchun tomirdan qon olish, tomir ichiga va mushak ichiga in'ektsiya qilish, tomchilarni o'rnatish va shifokorga faqat unga tegishli bo'lgan ba'zi manipulyatsiyalarni amalga oshirishga yordam berishdir.
Operatsiya xonasi hamshirasi. Operatsiya xonasi hamshirasining asosiy va asosiy vazifasi jarrohga operatsiya paytida yordam berish, asboblarni, choyshabni, kiyim-kechak va tikuv materiallarini operatsiyadan oldin tayyorlashdir.
Tuman hamshirasi. Tuman terapevtiga bemorlarni qabul qilishda yordam beradi. Shifokor buyurganidek, ushbu hududda terapevt tayinlangan bemorlar uchun uyda turli xil tibbiy muolajalarni o'tkazadi Bundan tashqari, uchastka hamshirasi profilaktika tadbirlarida qatnashadi.
Diyet hamshirasi. Diyetisyen shifokoridan iborat. Uning vazifalariga tibbiy ovqatlanishni tashkil qilish, mahsulotlarning sifatini nazorat qilish, parhez menyusini tuzish kiradi. Bundan tashqari, u bemorlarga xizmat ko'rsatiladigan oshxona va oshxonaning sanitariya holatini tekshiradi, shuningdek, ovqat tayyorlash va tarqatilishini nazorat qiladi.
Ixtisoslashgan shifokorlar bilan ishlaydigan hamshira. Bunday hamshirani otolaringolog, stomatolog, oftalmolog va boshqa shifokorlarning qabulida topish mumkin.
Yordamchi hamshira. Bu xodim faqat emizish uchun javobgardir. Turli manipulyatsiyalarni o'tkazish boshqa tibbiyot xodimlarining vakolatiga kiradi.
Hamshiraning vazifalari
Hamshira ham shifokorlar, ham bemorlar uchun bebaho yordamchidir. Ishda u har kuni bemorlar bilan muomala qilishi, ularni tinchlantirish va ularga qarash kerak.
Shuningdek, hamshiraning vazifalariga quyidagilar kiradi:
- birinchi yordam ko'rsatish asoslarini bilish;
- tomir ichiga va mushak ichiga in'ektsiya qilish;
- tomchilarni o'rnatish, bosim va haroratni o'lchash;
- tahlillar to'plami;
- bemorlarga g'amxo'rlik qilish;
- bemorlarni turli xil muolajalar va operatsiyalarga tayyorlash;
- sertifikatlar, retseptlar, ko'rsatmalar, hujjatlardan ko'chirma;
- dori-darmonlarni qabul qiladigan bemorlarni nazorat qilish;
- shifokor tomonidan tayinlangan tibbiy va profilaktik tadbirlarni o'tkazish.
Aslida, bu kasb juda katta miqdordagi faoliyat ro'yxatiga ega, bu hamshiraning ixtisosligiga va uning qo'lidagi lavozimga bog'liq. Ammo uning eng muhim vazifasi kasallarga g'amxo'rlik qilish va ularga yordam berishdir.
Kasbning afzalliklari va kamchiliklari
Albatta, birinchi navbatda, hamshira kasbini tanlashda odamlarga yordam berish istagi bo'lishi kerak. Ammo, shuningdek, ish jarayonida duch kelishi mumkin bo'lgan ba'zi noaniqliklar haqida bilish kerak.
Hamshira har doim yaxshi kayfiyatda va yoqimli kayfiyatda bo'lishi kerak. Kunduzgi og'ir vazifa, shaxsiy hayotdagi muammolar xodimlarning noroziligiga sabab bo'lmasligi kerak. U shifokorning ko'rsatmalariga qat'iy rioya qilishi va uning idorasida yoki bo'limida sodir bo'layotgan barcha narsalarni bilishi kerak. Bemorlar bilan nizolar doimo uning vijdoniga bog'liq va hamshiraning aybi hisoblanadi. Uning vazifasi ziddiyatli vaziyatlarning rivojlanishiga yo'l qo'ymaslik va ularni oldini olishdir.
Ta'sir va tashkil etish hamshiraning asosiy qoidalaridir. Axir, bunday kasbga beparvolik jiddiy va oldindan aytib bo'lmaydigan oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Hamshiraning ishi juda og'ir. Har bir inson bunday jismoniy va hissiy stresslarga dosh berolmaydi. U, tibbiy muassasaning boshqa xodimlari kabi, bemorlar tomonidan xavfli va jiddiy kasalliklarga chalinishi mumkin.
Hamshiralik kasbini qayerda o'rganish kerak
Siz ushbu ma'lumotni maxsus tibbiy ta'lim muassasasida olishingiz mumkin. Ammo hozirgi paytda ba'zi universitetlar hamshiralarga o'z malakalarini oshirish va oliy ma'lumot olishni taklif qilmoqdalar, bu esa katta yoki katta hamshira bo'lib etishish yoki tibbiyot maktabida o'qituvchi bo'lish imkoniyatini beradi.
Ushbu kasbning rivojlanish istiqboli katta hamshira lavozimidir va oliy o'quv yurtini tamomlagandan so'ng - bo'limning yoki butun tibbiyot muassasasining bosh hamshirasiga qadar.
Va nihoyat
Hamshiralik kasbi zamonaviy dunyoda juda mashhur. Har qanday tibbiy muassasada va hatto xususiy tibbiy amaliyotda malakali va sertifikatlangan mutaxassis uchun ish mavjud. Biroq, bunday ish uchun murojaat qilayotganda, bandlik jadvali, yuqori sadoqat va har qanday kasallikni yuqtirish xavfi haqida eslash kerak.
Hatto shifokorlar hamshiralar yaxshi biladigan shifoxona hayotining barcha sirlarini har doim ham bilishmaydi. Shuning uchun agar siz maksimal ma'lumotga ega bo'lishni istasangiz, ularning fikrlarini tinglashga arziydi.
Ba'zida turli xil shifokorlar bilan maslahatlashishga arziydi
Hech kim shifokorni qobiliyatsiz deb aytmaydi. Biroq, ba'zida hamshira boshqa birov bilan maslahatlashishni maslahat berishi mumkin. Buni yashirin signal deb hisoblang.
Ehtiyotkorlik bilan g'iybat qiling
Kasalxona eng kulgili joy emas va siz hamshira bilan suhbatlashishni xohlashingiz mumkin. Ammo uning uzoq ish kuni bor va eng qiziqarli g'iybat keyinchalik boshqa birovga aytilishi mumkin.
Hamshiralar buyurilganidan ko'ra ko'proq dori berishlari mumkin
Bemor nihoyat kasal bo'lganida, shifokor har doim ham etarli og'riqli dorilarni buyurmasligi mumkin. Agar biror kishi azob chekayotgan bo'lsa, hamshira unga belgilanganidan ko'proq narsani berishi mumkin.
Xizmat sizning munosabatingizga bog'liq
Noqulaylik bilan og'rigan bemorlarni faqat latta bilan artib tashlash kerak. Agar siz yoqimli va muloyim bo'lsangiz, hamshira siz uchun ko'proq ish qiladi, lekin agar siz qo'pol bo'lsangiz, xizmat minimal darajada bo'ladi.
Hamshira xotirjamlikni saqlashi kerak
Hamshiraning sokin ohangi hech narsa demaydi - hatto u juda bezovta bo'lsa ham, uni ko'rsatmaydi.
Siz o'z vaqtida shifokorni ko'rishingiz kerak
Hech kim sizni shifokorga tashrifni kechiktirganlikda ayblamaydi, lekin ba'zida bu ahmoqlikdir.
Sizga qanchalik ozor etkazishi haqida yolg'on gapirmang
Agar siz telefoningizni xotirjam ishlatsangiz va hamshirani ko'rmaguningizcha kulsangiz, hech kim sizning haqiqatan ham chidab bo'lmas darajada yomon ekanligingizga ishonmaydi.
Sizning hayotingiz sizning qo'lingizda
Siz mustaqil ravishda shifokorning ko'rsatmalariga amal qilishingiz kerak, chunki xatolar juda mumkin. Bu sizga davolanish qanchalik yaxshi bo'lishiga bog'liq.
Hamshiraning ishi qog'oz bilan to'la
Ish kunida qancha hujjatlarni to'ldirishingiz kerakligini tasavvur ham qila olmaysiz. Hamshiraning hayoti nafaqat bemorlar haqida.
Kasalxonalar infektsiyalarga to'la
Harakatlariga qaramay, shifoxonalar hali ham iflos va giyohvand moddalarga chidamli infektsiyalarga to'la.
Kasalxonaga faqat jiddiy kasallar qabul qilinadi
Engil alomatlar bilan siz oddiygina kasallik ta'tiliga yuborilasiz. Agar siz jiddiy kasal bo'lsangiz ham, to'liq tiklanishingizdan oldin bo'shatilishingiz mumkin.
Hamshiralarni haqorat qilmang
Haqiqatan ham yomon bo'lganlarning shikoyat qilish uchun vaqti yo'q
Hamshiralar kimning yomonligini juda yaxshi bilishadi. Eng baland va norozi bemorlar jiddiy kasalliklarga duchor bo'lmaganlardir.
Ular har doim sizga tabassum qilishadi
Har qanday hamshira, agar siz zeriksangiz ham, iloji boricha ehtiyotkorlik bilan harakat qilishga harakat qiladi. Biroq, u hamkasblariga shikoyat qilishi mumkin, bu sizga keyinchalik qanday munosabatda bo'lishingizga ta'sir qiladi.
Siz olgan barcha dorilarni nomlang
Agar ular dorivor o'simliklar bo'lsa yoki odatda retsept talab qiladigan dorilarni yashirin sotib olgan bo'lsalar ham. Davolashni buyurishda asoratlarni oldini olish uchun siz hamma narsani ro'yxatlashingiz kerak.
Haqiqat teleseriallardan farq qiladi
Ekranda ko'rgan narsalar haqiqiy hayotda juda farq qiladi. Bundan tashqari, hamshiralarning bo'sh vaqti kamroq bo'ladi.
Kasalxona mehmonxona emas
Ha, taom har doim yoqimli emas, lekin bu shartlar ekanligini tushunishingiz kerak. Xuddi shu sababdan, qarindoshlar har doim siz bilan bo'lolmaydi.
Tahlillarni shifokor qilish kerak
Sinov natijalari haqida hamshiralardan so'ramang - bularning barchasi faqat shifokor bilan bog'lanishi kerak.
Hamshiralar o'rtasida ziddiyatlar mavjud
Ba'zida ular mojaroga, bir-biriga aralashishga va bemorlarning oldida janjalga tushishadi. Gap shundaki, bu ish juda stressli.
Hamshira shifokorga xatosi haqida aytib berish qiyin
Shifokorning xatoga yo'l qo'yganini kuzatish qiyin bo'lishi mumkin, ammo u bilan bahslashish ham qiyin - buning evaziga siz xushomadgo'ylikdan kamroq narsani olishingiz mumkin.
Hamshiraning aybini qidirmang
Ba'zida hatto shifokorlar hamshiralarni ayblashadi. Ammo hamma narsa faqat ularga bog'liq emas!
Bemorlar do'stona bo'lishga harakat qilishlari kerak
Agar siz hamshirani yoqtirsangiz, o'z minnatdorchiligingizni ko'rsating - ijobiy sharhlar yoqimli va unutilmas.
Hamshirani unutmang
Agar siz uzoq vaqt kasalxonada bo'lgan bo'lsangiz, bo'shatgandan keyin hamshiraga borib, unga minnatdorchilik bildirishingiz mumkin. Bu uning uchun juda yoqimli bo'ladi.
Hamshiralar mo''jizalarga ishonishadi
Ularning har birida uning ish paytida siz ajoyib narsadan boshqa narsani chaqira olmaydigan holatlar mavjud. Odamlar komadan uyg'onishadi va og'ir holatlarda tiklanishadi. Hech qachon taslim bo'lmasligingiz va eng yaxshi narsalarga ishonishni to'xtatmasligingiz kerak.
Kasalxonada ishlash juda og'ir
Jismoniy jihatdan qiyin kasblar mavjud. Ba'zilar ruhiy jihatdan charchagan. Hamshiraning ishi ikkalasini ham o'z ichiga oladi. Agar sizga yordam yetmasa, boshqa hamshirani ko'ring.
O'zingizga e'tiborni talab qiling
Ko'p hamshiralar va shifokorlar test natijalarini faqat tur davomida muhokama qiladilar. Agar odamlar sizning fikringizni tinglashlarini istasangiz, o'zingizga e'tibor bering.
Dori-darmonlarni tayyorlash paytida hamshirani chalg'itmang
Bunday holda, xatolar qabul qilinishi mumkin emas. Muammo tug'dirmaslik uchun dori-darmonlarni tarqatayotgan hamshirani chalg'itmang.
Yaxshi hamshira birinchi marta qanday qilib ukol qilishni biladi
Agar siz tomir ichiga kira olmasangiz, boshqa hamshirani chaqiring. Albatta, tajribasiz ishchilar amaliyotga muhtoj, ammo siz gvineya cho'chqisi emassiz! Inyeksiya birinchi marta berilishi kerak.
Og'riqni olmang
Agar siz og'riqni his qilsangiz, darhol bu haqda xabar berish yaxshidir. Engil bezovtalikni og'ir holatdan ko'ra tuzatish osonroq.
Qonni tekshirishdan oldin ko'p miqdorda suv iching
Agar qon testi sizni kutayotgan bo'lsa, bir necha stakan suv iching. Bu sizning tomirlaringizni yanada aniqroq qiladi, demak, hamma hamma uchun imkon qadar qulay bo'ladi.
Og'riqdan nafasingizni ushlamang
Nafasingizni ushlab turish og'riqni yanada kuchaytiradi, shuning uchun muntazam nafas olishga harakat qiling.
Yozda kasalxonaga bormang
Agar sizda tanlov bo'lsa, yoz davomida kasalxonaga bormang - bu erda yangi ishchilar ishga tushadi, ular unchalik tajribaga ega bo'lmasligi mumkin.
Shifokorlar sizga hamma narsani aytmaydilar
Har bir shifokor to'g'ridan-to'g'ri gapirmaydi, ba'zilar vaziyatni keskinlashtirsa ham sizni tinchitadi.
Ba'zi shifokorlar og'riq haqida o'ylamaydilar
Ba'zilar og'riqli muolajalarni og'riq qoldiruvchi vositalarsiz bajaradilar yoki kam dori-darmon berishadi.
Barcha tashrif buyuruvchilar qo'llarini yuvishlari kerak
Sizga kelganlarning hammasini qo'llarini yuvishni doimo eslatib turing. Bu hatto shifokorlarga ham tegishli!
Og'ir kasal qarindoshlar bilan yaqin bo'ling
Doimiy kasal bo'lgan odam yolg'izlikdan ko'ra ozroq azob chekayotganini ko'rish hamshiralar uchun doim ham qiyin.
Bemorlarga juda kam narsa ahamiyat bermaydi
Bemorni faqat issiq adyolga o'rang - konfor va e'tibor eng muhimi.
Ba'zida hamshiralar qarindoshlari bilan qattiq gaplashadi
Oila a'zolari bemorga nima kerakligini aniq tushunishlari kerak, shuning uchun ular bu haqda iloji boricha aniq ma'lumotga ega bo'ladilar, hatto ma'lumot qiyin bo'lsa ham.
Hamshiralar shifokorlardan ko'ra muhimroq bo'lishi mumkin
Ular kun davomida sizning dorilaringizni iste'mol qilishingizni va ahvolingizni nazorat qiladiganlardir!
Erkaklar shifokorni tez-tez ko'rishlari kerak
Sizga kasalxonaga borishni maslahat beradigan xotiningizga quloq soling, chidashga urinmang - bu umuman erkaklik belgisi emas.
Agar biror narsani tushunmasangiz, so'rang
Siz tushunmaydigan har qanday tashxisni tushuntirishni so'rang.
Keyingi davolanish nimani anglatishini bilib oling
Davolash jarayonini kuzating va o'z vaqtida nima qilish kerakligi haqida batafsil savollar bering.
Davolashni oldindan aytib bo'lmaydi
Hamshiralar hayotdagi turli xil holatlarga duch kelishadi, shuning uchun ular maslahat berishga odatlanishadi.
Chegaralarni tushuning
Hamshira bilan qovoq solmang va undan boshqa kunni iltimos qilmang - bu axloqsiz.
Ijobiy kayfiyatni saqlang
Sizning kayfiyatingizni yuqori darajada ushlab turish tezda tiklanish uchun zarurdir.
Shukr qiling
Minnatdorchilik tuyulgan darajada qiyin emas!
Yomon odatlarni yashirmang
Spirtli ichimliklarni iste'mol qilishni kamaytirmang va yomon odatlarni yashirmang, shifokor baribir bu haqda bilib oladi.
Boshqalar kutishga majburlamang
Kichkina iltimoslar bilan hamshirani chalg'itmang - bu kimdir uchun haqiqatan ham yomon bo'lishi mumkin.
Ba'zan siz aldanasiz
O'zingizning xotirjamligingiz uchun hamshiralar uchun qutqaruvga yolg'on gapirish kerak.
Shiva bilan namlang
Nihoyat, bandajni olib tashlaganingizda, yamoqni ho'llashni so'rang - bu olib tashlashni ancha osonlashtiradi.
Tibbiyot juda murakkab fan, ammo shu bilan birga u shubhasiz eng foydali narsalardan biridir. Taxminan 60 tibbiy mutaxassislik mavjud va bu faqat shifokorlarning ro'yxati. Ammo biz hamshiralar haqida unutmasligimiz kerak: paramediklar, hamshiralar (hamshiralar), laboratoriya yordamchilari, stomatologlar, akusherlar va boshqalar. Aytishim kerakki, ular tibbiy amaliyotda eng muhim rollardan birini o'ynaydi.
Va bugun ham Reklama Kasbning barcha xususiyatlarini aniq hamshiralar ro'yxatidan aniqlab olishga qaror qildik, aniqrog'i, hamshira haqida gaplashamiz. Bugungi kunda hamshiralik ishi eng talabchan va ommabop hisoblanadi. Bunday ishchilarga qo'yiladigan talablar shifokorlarga qaraganda ancha past va ba'zan undan ham ko'proq. Axir, bu hamshiraga protseduralar qanday o'tishiga, bemor o'zini qanchalik qulay his qilishiga va davolanishning qanday davom etishiga bog'liq. Ko'pincha, hamshira bemorlar bilan hatto shifokordan ham ko'proq aloqa qiladi. Bizning yangi maqolamiz ana shunday o'zgarmas odamlar haqida.
Mening ismim Ekaterina Valerevna Kamanina, men 23 yoshdaman, 3 yil davomida Sankt-Peterburg xalqaro tibbiyot markazida urologiya bo'limida protsessual hamshira bo'lib ishladim.
Shifokor uchun hamshira - bu o'ng qo'l va ishonchli yordamchi, bemor uchun - ishonchli qo'llab-quvvatlash va yaqin do'st.
Aynan u shifokorning barcha ko'rsatmalarini bajaradi, bemorga shifoxonada moslashishga yordam beradi, uning holatini kuzatadi, qiziqtirgan savollarga javob beradi, tiklanishni qo'llab-quvvatlaydi.
Malakali mehnat va hamshiraning samimiy munosabati shifokor tomonidan tayinlangan davolanishning muvaffaqiyatini oshiradi va bemorning hissiy va jismoniy sog'lig'iga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.
Hamshiralik - bu katta ahamiyatga ega bo'lmagan mutaxassislik.
Tibbiyot tez rivojlanayotgan sohadir, shuning uchun bilimlarga "yopishib olish" shart emas, siz yangi tibbiy asbob-uskunalar bilan ishlash ko'nikmalarini qayta-qayta o'zlashtirishingiz, yangi dori vositalarini o'rganishingiz va bemorlarni parvarish qilish uchun yangi texnologiyalarni amalda qo'llashingiz kerak. Ish juda qiziqarli, faol, odamlar bilan muloqot qilish bilan bog'liq.
Kasbni egallash uchun zarur bo'lgan bilim, ko'nikma va ma'lumot
Men 2014 yilda Ulyanovsk farmatsevtika kollejini hamshiralik ixtisosligi bo'yicha tamomladim va u erda hamshiralik ixtisosligi bo'yicha ishlashga qabul qilinganligi to'g'risida guvohnoma oldim. O'qish muddati 3 yil 8 oyni tashkil etdi.
O'qish qiyin edi, lekin qiziqarli. Ular "men kasal edim, bu erda sertifikat" va "men biron bir tadbirda gapirdim" kabi uzrlarni bermaydilar. O'tkazib yuborilgan har qanday mavzuni o'rganish va o'qituvchiga qayta yozilgan ma'ruzalar, og'zaki javoblar va amaliy manipulyatsiyalar ko'rinishida berish kerak edi. Va bu to'g'ri, chunki ishda siz xato qilishga haqingiz yo'q, chunki odamlar sizga o'z hayotlari bilan ishonishadi.
Trening davomida ko'p vaqt kasalxonada amaliyotga bag'ishlandi. Birinchi yildan boshlab biz turli xil tibbiy muassasalarga tashrif buyurdik: tug'ruqxonalar, poliklinikalar, kasalxonalar, sog'liqni saqlash maktablari, bolalar shifoxonalari va boshqalar. Shuning uchun, ishlashdan oldin, men o'zimning terimda bu yoki boshqa ixtisoslikni sinab ko'rishim mumkin edi.
Kerakli bilim va ko'nikmalar tibbiyotning turli sohalarida farq qilishi mumkin.
Hamshiraning turli ixtisoslik sohalarida (jarrohlik, terapiya, kardiologiya, pediatriya va boshqalar) bilimlari va ko'nikmalari farq qiladi, ammo asosiysi eng yuqori darajada bo'lishi kerak.
Hamshiraning fazilatlari.
Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun siz birinchi yordamni ko'rsatishingiz, turli xil in'ektsiyalarni bajarishingiz, tibbiy yozuvlarni to'g'ri bajarishingiz va bir qator hamshiralik amaliyotlarini bajarishingiz kerak. Sanitariya me'yorlari, dori vositalarining asosiy guruhlari, ularga ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar haqida bilim ham talab qilinadi.
Bu asosiy bilimlar, ko'nikmalar va qobiliyatlarning kichik ro'yxati. Ixtisoslashgan ishni faqat ish uchun murojaat qilganda olish mumkin va ular tanlangan vakansiyaga bog'liq bo'ladi.
Masalan, hamshiraga ro'yxatga olish kitobida tomchi tomchilarni qo'yish uchun ishlash shart emas, hujjatlarni to'g'ri saqlash kifoya, ammo operatsion bo'lim yoki anesteziologiya bo'limida ishlash kerak, aksincha, qo'shimcha mashg'ulotlardan o'tishi va tegishli sertifikatni olish kerak.
Qanday protsessual hamshira qila olishi kerak
Men protsessual hamshira bo'lib ishlayman. Shunga ko'ra, men turli xil in'ektsiyalar bilan yaxshi shug'ullanishim kerak - tomir ichiga, teri ostiga, mushak ichiga va boshqalar. Klinikamizdagi bemorlar testlarni o'tkazishadi, shuning uchun men bemorni qandaydir testga tayyorlashni, biomaterialni to'g'ri yig'ishni va laboratoriyaga olib borishni bilishim kerak. Bundan tashqari, men tibbiy yozuvlarni mohirona saqlashim kerak - yo'llanma yozib, ofisimga biriktirilgan majburiy jurnallarni to'ldirish.
Ish joyida protsessual hamshira.
Endi hamma narsa kompyuterlashtirilganligi sababli, ishingizni soddalashtirish uchun hech bo'lmaganda kompyuter haqida asosiy ma'lumotga ega bo'lish kerak.
Qaerda va qanday qilib ish qidirish kerak
Bo'sh ish joyida "hamshira" ga ish topish juda oson. Takliflar juda ko'p. Do'stingiz bilan Internetda reklama joylashtirish yoki ish taklif etadigan turli xil saytlarda qidirish kifoya.
Shuningdek, siz eng yaqin shifoxonalarni aylanib chiqishingiz va agar ular sizga xodim kerak bo'lsa, o'zingiz ko'rishingiz mumkin. Qoida tariqasida, har doim bo'sh ish o'rinlari mavjud yoki yaqin kelajakda paydo bo'ladi, siz aloqalaringizni qoldirib, ular haqida bilib olishingiz mumkin.
Siz ushbu sohadagi odamlardan, agar ularning tashkilotiga ishchilar kerak bo'lsa, so'rashingiz mumkin. Do'stlar sizga ish beruvchiga maslahat berishlari, ushbu muassasada ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari haqida gapirib berishlari mumkin va keyingi joylashish bilan ular sizga ish joyiga moslashishga yordam beradi.
Tibbiy o'quv amaliyoti davomida, sizni bitirgandan so'ng sizga yoqadigan bo'limga olib borishga rahbar bilan shaxsan rozilik berishingiz mumkin.
Men shunchaki ish topdim - Internetda o'z rezyumelarim bilan reklama joylashtirdim. Shu kuni ular menga qo'ng'iroq qilib, suhbatga borishni taklif qilishdi.
Ishga joylashtirishning majburiy shartlari
Mening sohamda hamshira ish topishi juda oson.
Ba'zi kasalxonalar yangi kelganlarni ularni noldan kerakli mutaxassislik bo'yicha tayyorlash uchun izlaydi, chunki yosh mutaxassislar odatda shuhratparast, materialni tezda tushunadilar va yangi bilimlarga ega bo'ladilar.
Suhbatni kasalxonaning katta hamshirasi olib boradi.
Bu suhbat formatida bo'lib o'tadi, lekin ba'zida ish beruvchi amaliy ko'nikmalarni namoyish qilishni so'rashi mumkin, masalan, steril stolni o'rnatish yoki hujjatlarni to'ldirish.
Suhbat davomida ish beruvchi quyidagi fikrlarga alohida e'tibor beradi.
Diplom va haqiqiy sertifikat mavjudligi
Diplom bilan hamma narsa aniq, ammo sertifikat haqida batafsil ma'lumot. Dastlab, u maxsus pullik kurslarni o'taganidan keyin ta'lim muassasasida chiqariladi. Bunday sertifikatning amal qilish muddati 5 yil, undan keyin ishlashga ruxsat berish uchun ularni qayta topshirish kerak bo'ladi.
Haqiqiy sertifikatga ega bo'lish katta afzallik. Ish beruvchining u uchun ishlamayotgan yangi boshlanuvchilar uchun kurslarni to'lashni xohlashi dargumon. Keyinchalik, ishlayotganingizda va sertifikat muddati tugagach, malakangizni oshirish har doim ish beruvchining hisobidan amalga oshiriladi.
Sanitariya kitobining mavjudligi
Amaliyotga kirish uchun o'quv muassasasida sanitariya kitobi tuziladi. Ish beruvchi tegishli tibbiy ko'rikka e'tibor beradi. Agar u erda bo'lmasa, u o'tib ketgunga qadar, hech kim sizga ishlashga ruxsat bermaydi.
Imkon qadar tezroq ishga kirish uchun suhbatdan oldin yangi tibbiy ko'rikdan o'tgan yaxshiroqdir, chunki ba'zida ish beruvchi ishchiga juda muhtoj bo'lib, boshqa nomzod foydasiga voz kechishi mumkin. Sertifikatda bo'lgani kabi, ishga joylashgandan so'ng, barcha tibbiy ko'riklar muassasa tomonidan moliyalashtiriladi.
Bilim va ko'nikmalar
Shunga qaramay, ular siz ishlaydigan muassasaning profiliga bog'liq. O'zingizning qobiliyatingiz haqida ish beruvchingizga yolg'on gapirmang.
Masalan, men vena ichiga in'ektsiyani tayinlashda juda kam tajribaga ega edim va qonni vakuum moslamalari bilan qanday qilib faqat shprits yordamida chizishni bilmasdim, ammo mushak ichiga va teri osti in'ektsiyalarida yaxshi edim. Ish beruvchi ushbu shartlarga rozi bo'ldi va menga ularning muassasasida amaliyot va o'qish uchun vaqt berdi.
Tashqi ko'rinish
Toza sochlar, dazmollangan kiyimlar, minimal aniqlanmaydigan bo'yanish, laksiz qisqartirilgan mixlar, qo'llardagi zargarlik buyumlari, toza poyafzal - bularning barchasi juda muhimdir.
Bir kuni menga bir bemor aytdi: "Siz oq libos kiygan farishtalarga o'xshaysiz".
"Farishtalar" ning qizil uzun tirnoqlari, provokatsion bo'yanish va iflos xalat yo'q. Shuni esda tutish kerakki, siz o'zingiz ishlayotgan muassasaning yuzi emassiz. Tatuirovka va tatuirovka qabul qilinmaydi. Pirsinglarni olib tashlash va kiyim ostida tatuirovkalarni yashirish yaxshiroqdir.
Kompyuterni bilish darajasi
Kompyuter bilimlarining eng oddiy darajasi ham juda yuqori baholanadi. Tibbiyotda ko'plab hujjatlar elektron shaklda saqlanmoqda, bemorlarni ro'yxatga olish uchun maxsus dasturlar mavjud va deyarli barcha laboratoriyalar Internet orqali testlarni o'tkazish uchun arizalarni qabul qilmoqdalar. Ba'zi tibbiy asboblar faqat kompyuterga ulanganda ishlaydi.
Ish joyida maxsus dasturlar o'qitiladi, ammo siz kompyuterni qanday yoqishni, matnni yozishni va chop etish uchun hujjatni yuborishni bilishingiz kerak. Shaxsiy kompyuterda ishlash asoslarini bilish sizga boshqa tibbiy uskunalarni osongina o'zlashtirish va texnik savodxonlikni oshirishga yordam beradi.
Ishonchlilik
Ma'lumki, so'zlar ham shifo berishi, ham nogironligi bor. Shuning uchun ish beruvchi sizning nutqingizga jiddiy e'tibor beradi. Ko'p gapirish kerak. Bemorga shifokor aytgan hamma narsani tushunarli tilda tushuntiring, testlarga qanday tayyorgarlik ko'rish kerakligini aytib bering, protseduralarning mohiyati va foydalarini tushuntiring, telefon orqali aloqa qiling, shifokorga bemorning ahvoli to'g'risida xabar bering.
So'zlar bilan tasalli berish va tezroq tiklanishga umid qilish juda muhim mahorat.
Mojaroli vaziyatlardan chiqish qobiliyati yuqori baholanadi va bu juda kam uchraydi, chunki kasalning ruhiy holati juda beqaror va u sizga barcha stresslarni "tashlab yuborishi" mumkin. Bunday holda, jim turish yoki bemorni qo'llab-quvvatlash va ishontirish yaxshiroqdir.
Ish tartibi va asosiy vazifalari
Men tezda shifokorlar bilan umumiy til topdim, ularning barchasi menga sodiq edilar, ko'p narsalarni o'rgatdilar va o'rgatishdi.
Men klinikada 12 soatlik ish vaqti uchun 2/2 jadvaliga ega bo'ldim. Ish kunlari ish kuni soat 9.00 dan 21.00 gacha, dam olish kunlari 10.00 dan 18.00 gacha tugaydi.
Jamoa asosan yosh, hamma juda mehribon va ochiq.
Biz ishdan tashqari vaqtni birga o'tkazishni yaxshi ko'ramiz - tabiatga va qahvaxonaga chiqamiz, bir-birimizga tashrif buyuramiz. Bosslar jamoani birlashtirish uchun juda ko'p harakat qilishadi: ular hamkasblar o'rtasida do'stona munosabatlarni saqlab turishadi, korporativ tadbirlarni tashkil qilish, sovg'alar berish va yuzaga kelgan nizolarni tezda hal qilishadi.
Kafedraning o'ziga xos xususiyatlariga ko'nikish qiyin edi, chunki urologiya juda samimiy ishdir va siz asosan erkaklar bilan ishlashingiz kerak. Ammo bu erda asosiy narsa o'zini ayol sifatida emas, birinchi navbatda, yordam berishni istagan tibbiyot xodimi sifatida namoyish etishdir.
Mening ish kunim qanday
Men ish kunining boshlanishidan yarim soat oldin kelaman, chunki tibbiy kiyim kiyib, bemorlarni qabul qilish uchun ofisni tayyorlashim kerak. Ish kuni tibbiy jurnallarni to'ldirishdan boshlanadi: smenalarni o'zgartirish jurnalini, sovutgichdagi haroratni dorilar bilan to'ldirish va boshqalar. Men ofisim va shifokor xonasining jihozlarini tekshiraman, keyin ho'l tozalashni amalga oshiraman va barcha jihozlarni yoqaman.
Bemorlar menga IV va protseduralar uchun 10 daqiqadan 2 soatgacha bo'lgan vaqt oralig'ida kelishadi. Shuningdek, ayni paytda o'z idorasida qabul qiladigan shifokor qabuldan davolanishni tayinlashi yoki bemordan test o'tkazishni so'rashi mumkin. Bundan tashqari, bemorlar bunga faqat tekshiruvdan o'tishni istagan bemorlarsiz uchrashuvga kelishadi.
Jarayon hamshirasi juda ko'p tashvish va majburiyatlarga ega.
Juda ko'p qog'oz ishlari, deyarli barcha harakatlaringiz ma'lum jurnallarda yozib qo'yilishi kerak, chunki tibbiyotda hamma narsa iloji boricha mas'uldir, hech kim bu uchun sizning so'zingizni qabul qilmaydi.
Bemorlarning oqimi juda katta, siz kunning ko'p qismini oyoqlaringizda o'tkazasiz, ammo men uchun bu ortiqcha - vaqt juda tez uchadi va harakat hayotdir, nima deyish mumkin.
Ruxsat etilgan tushlik yo'q, siz bemor bo'lmaganingizda ovqatlanasiz. Ammo shuni aytamanki, kuniga 3 mahal ovqatlanish uchun vaqtim bor. Shuningdek, ish kuni nam tozalash va hujjatlarni to'ldirish bilan yakunlanadi.
Bemorlar bilan muloqot alohida mavzuga loyiqdir
Siz tez-tez bemor sizdan nimani xohlashini taxmin qilishingiz kerak. Misol uchun:
Mening tahlilimni "u erdan" oling.
- Sizga qanday tahlil kerak?
- Va ular ham farq qiladimi?
Shunday qilib, siz nimani, qayerda va qanday qilib olishni qiziqtirasiz.
Ko'pgina tahlillar uchun tayyorgarlik juda muhimdir. Siz bemordan so'raysiz:
Siz bo'sh qoringa keldingizmi?
- Ha, lekin men faqat yedim.
Meni so'rashgan eng g'ayrioddiy sinovlar bu "COALAgram uchun qon" (yo'q, qondagi koalalarning miqdori uchun emas, balki koagulogram - qon ivish uchun qon), "siydik tarkibidagi qon" va "jinsiy a'zolar uchun og'izdan qon ketish". aloqalar ".
Jinsiy aloqani olganda, odamlar ko'pincha: "Shimingizni echishingiz kerakmi yoki shunga o'xshash narsa?" Shubhasiz, "qandaydir", biz uni engamiz.
Bemorlarni ba'zida ajablantirishi mumkin.
Bemorlarga tahlillarni tashish uchun idishlarni ishlatishda aql-idrok etishmaydi! Konyak shishasidagi siydik yoki bir chelak mayonez, "mehribon syurpriz" dan "tuxum" ichidagi najas - bu "ajablanib" ekanligini aniqlang!
Ammo ba'zida biz bemorlarni qo'rqitamiz
Bir marta men qonni shpritsdan vakuum naychasiga quyishga qaror qildim va vakuum idishi qonni o'z-o'zidan tortib oladi deb o'ylamagan edim, shuning uchun shpritsni ichiga solib, pistonni kuch bilan bosdim.
Natijada, igna sinadi va atrofdagi hamma narsada qon oqadi: qor-oq xalatimda, plitkali devorlarga, pardalar, giyohvand moddalar bilan jihozlangan kabinet. Shu paytda bir bemor mening oldimga kelib: "Kechirasiz, men erta keldim", deydi.
Men unga butun shon-sharaf bilan murojaat qilaman va dahshatli filmdagi qassob singari: "Koridorda kuting, sizning vaqtingiz hali kelmagan" deb aytaman. Bemor zo'rg'a «Ouch!» Deya eshikdan chekindi. va yumaloq ko'zlar.
Chet elliklar bilan aloqa
Bemorlarning soni juda farq qiladi, ba'zilari boshqa mamlakatlardan kelgan. Germaniyadan kelgan bemorga barmoqlaridagi hamma narsani tushuntirishga to'g'ri keldi, chunki men bu tilni bilmasdim, lekin biz hali ham bir-birimizni tushunardik va aralash ingliz-rus tillarida gaplashdik.
Men bemorlarimni yaxshi ko'raman, ular ham meni yaxshi ko'rishadi. Asosiysi, barchaga yondashuv topish.
Takror aytaman, urologiya bo'limidagi ish maksimal xushmuomalalik, xushmuomalalik va yaqinlikni saqlashni anglatadi.
Hamshiraning muhim vazifalari bor - og'zaki ravishda bemorni protseduraga tayyorlash, uning marhamatiga erishishga harakat qilish, uning uyatchanligini iloji boricha u bilan engish.
Albatta, ba'zida siz shunchalik ruhiy holdan toyasizki, hatto bemorlar bilan suhbatlashish ham qiyin. Bunday paytlarda men o'zimni bemorning o'rnida tasavvur qilaman, u qanday sarosimaga tushadi va qo'rqadi, siz esa uning hayot chizig'i va yorqin nurisiz. Keyin men nafas olib, yana hammaga jilmayishni boshlayman, rag'batlantiradigan va tinchlantiradigan narsa.
Tibbiyot xodimlarining ish haqi - bu jiddiy mavzu
Hamshiralarga pul to'lanmaydi, ular xohlaganlaridek, ayniqsa davlat shifoxonalarida. Ish haqi unchalik katta emas, javobgarlik katta, shuning uchun xodimlar etishmaydi. Endi hamshiralar davlat kasalxonalarida taxminan 10-20 ming rubl, xususiy klinikalarda esa 20-50 ming rubldan olishadi.
Hamshiralarga haq to'lanmaydi.
Mening to'lovim soatiga 190 rubl, ta'tilda ikki baravar to'lov. Umumiy ish haqi oy davomida o'tkazgan smenalaringiz soniga bog'liq. To'lovlar oyiga ikki marta amalga oshiriladi.
2/2 jadvalida mening maoshim taxminan 30 ming rublni tashkil qiladi. 190 rubl oyiga ishlagan soatlar soniga ko'paytiriladi va ushbu summadan 13% soliq olinadi. Yaxshi ish va shikoyatlar yo'qligi uchun oylik mukofot belgilangan 3000 rublni tashkil etadi. Bundan tashqari, bemorlar o'zlarini o'zlari olishni istagan testlar miqdoridan 10%, bizning vrachimizdan maslahatisiz. Barcha maoshlar oq.
Men yangi ish topganda, men 11 mingga yaqin maosh oldim, chunki birinchi oyda men kamroq smenalarni olishga harakat qildim va oyning boshidan ishlay olmadim.
Ammo agar siz ko'proq pul ishlashni xohlasangiz, siz bosh hamshiradan boshqa bo'limlarda qo'shimcha smenalar berishini so'rashingiz mumkin. Agar siz xodimni almashtirishingiz kerak bo'lsa, yana bu qo'shimcha smenalar va qo'shimcha to'lovlar.
Men eng katta maoshni 45 ming miqdorida oldim, bu yanvarda edi, ko'plab xodimlar ta'tilda edi, ularni almashtirish kerak edi, qo'shimcha ravishda ta'tillar ikki marta to'langan va bemorlarning ko'pi testlarni qabul qilar edi.
Menimcha, bunday ish haqi oyiga 15-16 kun uchun juda mos keladi va ish unchalik qiyin emas. Pullik ta'til - 28 kalendar kun. Bepul tushlik, tibbiy forma va sizga va sizning yaqin qarindoshlaringizga davolanish va sinovlarga 30% chegirma taqdim etiladi.
Kasbning afzalliklari va kamchiliklari
Har qanday kasbda bo'lgani kabi, sog'liqni saqlash mutaxassisi ishida har doim ustunlik va kamchiliklar bo'ladi. Keling, ularni batafsil ko'rib chiqaylik.
Ijobiy tomonlar
1. Katta tanlov va bo'sh ish o'rinlarining xilma-xilligi.
2. Xususiy tibbiyot muassasalarida munosib ish haqi.
3. Ish paytida sizning muammongiz bilan shifokor bilan maslahatlashish imkoniyati. Siz ultratovush tekshiruvidan o'tishingiz, imtiyozli sinovlardan o'tishingiz va "ishda" bo'lishingiz mumkin.
4. Bemor sovg'alarni qabul qiladi. Men uyda shirinliklar xarid qilmayman, chunki ular shokolad, shirinliklar va tortlar bilan ko'pincha ularga minnatdorchilik bildirishadi. Shuningdek, g'ayrioddiy sovg'alar mavjud. Bir bemor menga katta qo'lda yasalgan yog'och qutini taqdim etdi. Yana biri, "Okhota i Rybalka" jurnalining muharriri bo'lib, har qabulda menga jurnalning yangi sonini olib keldi. Va yana kimdir 10 juft oq paypoqni taqdim etdi, bu klinikada salqin va paypoqlarim yupqa ekanligini tushuntirdi.
5. 30 yillik ishdan keyin hamshira nafaqaga chiqishi mumkin, ammo u tibbiy tajribasi bo'lgan muassasada ishlagan taqdirdagina. Agar siz qishloqda ishlasangiz, 25 yillik ishdan keyin nafaqaga chiqishingiz mumkin. Klinikamizda ish staji yo'q, shuning uchun erta nafaqaga chiqolmayman.
6. Tibbiy savodxonlik. Siz kasallikni o'zingiz aniqlay olasiz, tegishli shifokorga murojaat qilishingiz, qarindoshlaringizning sinovlaridan o'tishingiz, uyda davolanishingiz mumkin, ammo shifokor tayinlangandan keyin qat'iyan!
7. Odamlar bilan muloqot qilish va ularga yordam berish qobiliyati. Bu shunday misli ko'rilmagan g'urur tuyg'usini va boshqalar uchun quvonchni keltirib chiqaradi.
Salbiy fikrlar
1. Ayrim muassasalarda ish haqining kamligi.
2. Ba'zi bemorlar haqorat qilishlari, baqirishlari, siz haqingizda shikoyat yozishlari mumkin. Hamma odamlar bir-biridan farq qiladi, siz bunga e'tibor bermasligingiz kerak, aksincha yaxshilikka e'tibor qarating.
3. Hech qanday manikyur va zargarlik buyumlariga yo'l qo'yilmaydi. Ammo bu muammo ayollar uchun ko'proq.
4. Inyeksiyadan keyin igna bilan shikastlanish yoki teri va shilliq pardalarga biologik suyuqliklar bilan aloqa qilish xavfi. Ammo buning oldini olish uchun xavfsizlik qoidalariga rioya qilish kifoya va favqulodda yordam bilan o'zingizni qanday ta'minlash kerakligini bilish kifoya.
5. Professional charchash. Men allaqachon ruhiy jihatdan charchagan bunday hamshiralarni uchratdim. Demak, bemorlar uchun qo'pollik, ularga nisbatan beparvolik va beparvolik. Men shunchaki insoniylik va rahm-shafqatni saqlab, bu bilan kurashishingiz kerak deb o'ylayman.
Menimcha, kasb ko'proq afzalliklarga ega va kamchiliklarni kamaytirish mumkin.
So'zlarni o'quvchilarga bo'lish
Hamshira sifatida ishlash qo'rqinchli va ko'rinadigan darajada qiyin emas. Asosiysi, o'zingizda odamni yo'qotmaslik, ochiq va hamdard bo'lish, bemorning kayfiyatini tushunish.